按照市委、市政府園區(qū)發(fā)展“五集五區(qū)”要求，結(jié)合寶塔區(qū)綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展人才需要，經(jīng)研究，2025年寶塔區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.具有延安市寶塔區(qū)戶籍者優(yōu)先;

4.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1989年7月2日以后出生)碩士研究生40周歲以下(1984年7月2日)。

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);國(guó)(境)外取得的學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告;畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2025年7月31日前取得。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

遼寧公務(wù)員

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;

2.曾被開(kāi)除公職或被上一家單位訴訟的;

3.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.被納入失信執(zhí)行人人員名單的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在延安人才網(wǎng) (www.0911rcw.com)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站(https://bm.bjpass.com/front/site/yarsksbq)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月5日08:00至2025年7月9日18:00。

3.資格審查時(shí)間：2025年7月5日08:00至2025年7月10日18:00。

2021年公務(wù)員考試

(三)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

審核通過(guò)應(yīng)聘人員應(yīng)于7月14日08:00至7月18日24:00登錄報(bào)名時(shí)網(wǎng)址自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

(四)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，突出崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。筆試、面試的成績(jī)滿分均為100分，考試測(cè)評(píng)成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

筆試設(shè)一個(gè)考試科目，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)里查詢，筆試科目?jī)?nèi)容包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。滿分為100分，筆試成績(jī)不設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例(最終以實(shí)際通過(guò)筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)為準(zhǔn))從高到低的順序依次確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員(成績(jī)并列的一并進(jìn)入)。 面試以現(xiàn)場(chǎng)答辯的半結(jié)構(gòu)化方式，主考官提出問(wèn)題，告知應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答，每位應(yīng)聘者面試時(shí)間是10分鐘，回答結(jié)束后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，統(tǒng)分員當(dāng)場(chǎng)出示成績(jī)亮分，考生簽字確認(rèn)離場(chǎng)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及處理問(wèn)題能力等。面試計(jì)分采用百分制，去掉最高分和最低分，求平均值的方法計(jì)算，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

筆試、面試在延安市區(qū)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。審查方式為現(xiàn)場(chǎng)審查，收到通知的應(yīng)聘人員需攜帶：學(xué)歷/學(xué)位證、資格/職稱(chēng)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期內(nèi))、身份證、榮譽(yù)證、無(wú)犯罪證明原件等資料(所有原件復(fù)印一份，現(xiàn)場(chǎng)留存)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)體檢

根據(jù)考試測(cè)評(píng)成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及名單電話通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、實(shí)地考察、電話訪談等形式對(duì)體檢合格人員的工作經(jīng)歷情況進(jìn)行考察，應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無(wú)誤，對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格產(chǎn)生的缺額，按照考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(八)公示和錄用

考察合格的人員，將在延安人才網(wǎng)(www.0911rcw.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，由延安市寶塔區(qū)綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)放入職通知書(shū)，自接到入職通知書(shū)30日內(nèi)辦理入職手續(xù)。入職按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿合格者，予以正式錄用。試用期內(nèi)或期滿績(jī)效考核不合格的人員，公司有權(quán)取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

三、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

(二)應(yīng)聘人員向同一崗位提交3次報(bào)名信息，經(jīng)審查均未通過(guò)的，不能再次報(bào)考該崗位。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注延安人才網(wǎng)(www.0911rcw.com)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(五)本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

四、其它

全國(guó)事業(yè)單位考試

本次招聘最終聘用人員的工作地點(diǎn)及崗位安排需服從延安市寶塔區(qū)綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)統(tǒng)一調(diào)配。

咨詢電話：0911-2162427

附件：延安市寶塔區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表

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2025年7月2日