根據(jù)自治區(qū)關(guān)于編制外聘用人員管理相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、單位簡介

      自治區(qū)民政康復(fù)中心（自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展中心）成立于1986年，屬公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理，主要職責(zé)為：開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)工作；承擔(dān)民政保障性困難群眾醫(yī)療服務(wù)、救助項(xiàng)目；指導(dǎo)保障性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社會組織規(guī)范運(yùn)行，開展專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)；開展全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級評定和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。

二、招聘對象

符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員均可報名。

筆試公告

三、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘編制外聘用人員質(zhì)量建設(shè)科輔助員2名。具體招聘信息詳見《自治區(qū)民政康復(fù)中心（自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展中心）面向社會公開招聘編制外聘用人員崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

（四）政治立場堅(jiān)定，服從組織安排。

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具有崗位所需的專業(yè)知識、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

（七）符合招聘崗位年齡條件要求：35周歲及以下（1989年7月14日〈含〉后出生）。

（八）具備公布崗位所需的其他全部條件和要求。

（九）有以下情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過刑事處罰的、曾被開除公職的，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，有其他違反國家法律、法規(guī)行為未解除的人員不得報考；

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，現(xiàn)所在單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

4.報考人員不得報考入職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位編制外聘用人員情形的。

五、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取綜合考核（面試+試工）的方式進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會各界監(jiān)督。六、招聘程序主要有發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合考核（面試+試工）、體檢、考察、公示、聘用等程序。（一）發(fā)布招聘信息

（二）報名

遼寧事業(yè)單位考試

1.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行（登錄中國新疆人才網(wǎng)https://www.xjrc365.com報名）。

2.報名時間：7月14日—7月18日20：00，報考人員按照招聘公告要求，提交報名所需材料。

3.所需材料：有效期內(nèi)的個人身份證正反面掃描件（PDF格式）、電子版藍(lán)底免冠證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn），崗位要求的其他印證材料全部在網(wǎng)站上上傳。網(wǎng)上報名實(shí)行誠信承諾制，請符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報考信息。因填報虛假信息，錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員對專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢用人單位。應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報考。

機(jī)關(guān)單位

（三）資格審查

1.報名結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行線下現(xiàn)場資格審查。

資格審查時間：另行通知。

資格審查地點(diǎn)：自治區(qū)民政康復(fù)中心（自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)

發(fā)展中心）（烏魯木齊市沙依巴克區(qū)倉房溝北路69號）

2.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進(jìn)行審核確認(rèn)。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入面試。

現(xiàn)場審核材料原件，交復(fù)印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：

（1）身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)??；

（2）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；各學(xué)歷需同時提供：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報告打印件（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，必須帶有效期內(nèi)二維碼）；

（3）《自治區(qū)民政康復(fù)中心（自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展中心）面向社會公開招聘編制外聘用人員資格審查表》（附件2）原件；

（4）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等工作的應(yīng)聘人員，須提供單位人事部門同意報考證明或解除/終止勞動合同（關(guān)系）證明書。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)的、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消本次報考資格。

4.應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位，多報視為無效。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，未達(dá)到開考比例的，可按照實(shí)際報名人員數(shù)量組織考試。 

（四）綜合考核

綜合考核采取面試和試工相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.面試由自治區(qū)民政康復(fù)中心（自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展中心）組織實(shí)施，應(yīng)聘者持本人身份證原件（有效期內(nèi)的臨時身份證）參加面試，面試內(nèi)容包括政治素質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃、工作態(tài)度、工作技巧、綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面，主要考察應(yīng)聘者的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。    

2.面試時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進(jìn)場。

3.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績當(dāng)場公布。

4.根據(jù)各崗位的面試成績由高分到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定試工人員，試工期為5個工作日，應(yīng)聘者在接到試工通知5日內(nèi)不能到崗的視為自動放棄。試工滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作由自治區(qū)民政康復(fù)中心（自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展中心）組織實(shí)施。按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢要求

確定體檢人選組織在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

1.自治區(qū)民政康復(fù)中心（養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展中心）將對體檢合格人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、廉潔自律、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡偽造證件者，取消聘用資格。

3.考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考核成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，確定體檢、考察人員。

（七）公示

公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)；公示有異議的，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

（八）聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動合同。凡擬聘用人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂勞動合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間到崗報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

2.按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，確定勞動關(guān)系，編制外聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，并依法依規(guī)繳納社會保險費(fèi)；考核不合格的，取消聘用。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

（二）自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘，監(jiān)督電話：0991-2385597。

八、其他事項(xiàng)

（一）請參加招聘人員務(wù)必按時參加各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)，超過時限未參加者，視為自動放棄。在面試、試工、體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)，因不合格或個人放棄出現(xiàn)的崗位空缺，用人單位根據(jù)崗位需求提出遞補(bǔ)的，可按照同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)民政廳官網(wǎng)及時進(jìn)行公告，不再另行通知。

（三）應(yīng)聘人員請務(wù)必及時關(guān)注自治區(qū)民政廳官網(wǎng)公告信息，以防錯過相關(guān)時間安排和重要信息提示。

（四）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（五）本方案未盡事宜，由自治區(qū)民政康復(fù)中心（自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展中心）負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系咨詢

政策咨詢電話：0991—5812537

（工作日上午10:00—13:30，下午16:00—20:00期間撥打）

附件：1.自治區(qū)民政康復(fù)中心（自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展中心）面向社會公開招聘編制外聘用人員崗位一覽表

      2.自治區(qū)民政康復(fù)中心（自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展中心）面向社會公開招聘編制外聘用人員資格審查表