為適應時代發(fā)展形勢和任務需要，加快建設一支高素質專業(yè)化人才隊伍，更好地支撐哈建集團公司高質量發(fā)展，根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和人才隊伍建設現狀，結合崗位需求實際，特編制2025年度第一次人才招聘方案，具體如下：

一、企業(yè)基本情況

哈密建設(集團)有限責任公司（簡稱：哈建集團），成立于1956年6月是一家集建筑業(yè)、房地產開發(fā)業(yè)、建材貿易業(yè)、酒店服務業(yè)、特色農牧業(yè)為一體的綜合性國有企業(yè)。截至2024年12月底資產總額69.39億元，凈資產13.63億元。

集團共有職工500余人，下設12個職能部室，14個黨支部，旗下各類公司35家，其中：19家二級子（分）公司，4家參（控）股公司，4家項目管理公司，8家三級子（分）公司。

二、選聘原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（二）注重實績、群眾公認的原則；

（三）公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；

（四）人崗相適、人事相宜的原則。

三、選聘崗位、方式及范圍

（一）招聘崗位

1、科員崗位：法務審計部職員（1人）、會計（7人）、黨務專干（4人）、商混營銷員（1人）、商貿業(yè)務科職員（1人）、品保部職員（1人）、造價員（工程類）（3人）。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

2、一線崗位：項目經理（17人）、安全員（12人）、鋼結構詳圖深化人員（2人）、施工員（工程類）（5人）。

招聘人數根據實際崗位需求情況進行調劑和分配。

（二）招聘方式

公開招聘，通過筆試和面試，綜合評價擇優(yōu)錄取。

（三）招聘范圍

面向社會公開招聘（含集團內部）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有良好的政治素質，有強烈的責任心、事業(yè)心，認同企業(yè)文化，維護企業(yè)和諧發(fā)展；

全國公務員考試

2、具有較突出的工作業(yè)績，有較強的溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力及開拓創(chuàng)新精神；

3、具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，與崗位相匹配的技術技能與工作經驗。熟悉相關政策和法律法規(guī)，熟悉相關市場和行業(yè)情況；

4、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，清正廉潔；

5、具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質；

6、特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

（二）任職資格條件

詳見《哈建集團2025年度第一次人才招聘崗位表》（附件1）。

（三）限制條件（有下列情形之一的，不接受報名）

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4、個人有不誠信記錄的；

5、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不適合擔任國有企業(yè)職務的。

（四）薪酬待遇

按照《哈建集團薪酬管理制度》有關規(guī)定執(zhí)行，符合哈密市人才引進條件的，可幫助向市級主管部門申請相關待遇。

（五）人才引進

按照《哈建集團人才引進辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

五、選聘程序及方法

（一）公開報名

1、報名時間：2025年4月3日至13日。

2、公布招聘方案，明確招聘職位及相關要求，并在中國新疆人才網、新疆公共就業(yè)服務網等官方媒體發(fā)布相關信息，以便查閱。

（二）報名方式

報名人員可到中國新疆人才網（www.xjrc365.com）、新疆公共就業(yè)服務網（www.xjggjy.com）、哈密人社公共服務網（www.hmrsfw.cn）下載《哈密建設（集團）有限責任公司公開招聘報名表》（附件2）進行填報、個人自薦（包括基本情況、工作經歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內容）和掃描版的身份證、學歷證、學位證、學信網學籍驗證報告、專業(yè)技術職稱資格證等材料發(fā)送至hajian_rlzyb@163.com郵箱，郵件主題標注“應聘崗位+姓名”。每人限申報一個崗位。

（三）資格審查

根據招聘崗位的條件和要求進行資格審查。

2021年公務員

（四）考試

考試分為筆試和面試兩個部分，分別占總成績的50%和50%。

1、筆試

筆試試題采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制，滿分為100分，采用閉卷方式，筆試成績將公示于哈建集團一樓大廳。

（1）法務審計部職員、會計筆試內容為會計相關專業(yè)知識；

（2）造價員、項目經理、安全員、鋼結構詳圖深化人員、施工員筆試內容為工程類相關知識；

（3）黨務專干、銷售員、業(yè)務科科員、品保部主任筆試內容為《行政能力測試》和《申論》。

筆試結束，根據從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數不低于1:3的比例，達不到規(guī)定入闈比例的崗位，按筆試合格最低分數線確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應聘人員不能進入面試。

2、面試

面試試題采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制，滿分為100分。參加面試人員需按通知的時間到達候考地點，面試期間對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場，面試成績當場公布。

3、綜合成績

（1）面試結束后，按照筆試成績的50%，面試成績的50%，確定綜合成績，折合總分為100分。

（2）加分項。取得崗位相關注冊證書、職稱證書、技能證書給予相應的加分(中級會計師3分、B類法律職業(yè)資格證3分、初級會計師1分、C類法律職業(yè)資格證1分、二級建造師0.5分、工程師0.5分、崗位相關技能證書0.5-1分），上限5分。

（五）擬聘人選

選聘領導小組根據綜合成績，由高到低確定擬招錄人員，并提出建議名單。

（六）研究確定

根據建議名單，黨委會議審議決定招錄人員。

（七）體檢

河南公務員

招錄人員自行在三甲綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理。

（八）政審

中國人民銀行征信中心出具的個人信用報告及公安系統(tǒng)出具的無犯罪證明。

（九）公示

擬聘人選確定后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（十）錄用

事業(yè)單位考試公告簡章

公示期滿后，沒有反映問題的人員，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)；應聘人員在規(guī)定的時間內到哈建集團人力資源部報到，無正當理由、逾期未報到，視為放棄。新錄用員工合同試用期三個月，哈建集團所屬各公司勞務派遣人員工作一年以上的，由所在單位出具工作鑒定，鑒定優(yōu)秀的可免試用期。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

（十一）其他

1、請關注郵箱信息、保持手機暢通，考試及招錄信息將通過郵件或電話、短信形式通知；

2、除體檢費用自行承擔外本次公開招聘不收取任何費用；

3、報名地點：哈密市天山北路52號院哈建集團七樓人力資源部；

4、咨詢電話：0902-2363056。

六、紀律監(jiān)督

選聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。集團紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。

監(jiān)督地點：哈密市天山北路52號院哈建集團六樓紀檢監(jiān)察室；

監(jiān)督電話：0902-2363001；

舉報郵箱：hajianjw@163.com。

附件：1.哈建集團2025年度第一次招聘崗位表.xlsx

2.哈密建設（集團）有限責任公司公開招聘報名表.doc

哈密建設（集團）有限責任公司

2025年4月3日