一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2023年公務員通知

（三）具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.因違反師德師風、職業(yè)道德被查處的人員；

7.在讀的全日制研究生不得以本科學歷報名；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

2023年事業(yè)單位

此次招聘崗位14個，招聘計劃33名，其中公開招聘有經驗初中教師20名、高層次人才13名，均為專業(yè)技術崗位（詳見附件1、附件2）。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。其他有關招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

（二）報名

1.報名方式：實行現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

2.報名時間及地點：2025年7月21日至7月25日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30），株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)人民政府2號樓12-22會議室。

3.報名需提供資料：

（1）公開招聘有經驗初中教師

①《株洲市蘆淞區(qū)2025年公開招聘初中教師和高層次人才報名登記表》紙質表（見附件3，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；

②本人有效身份證原件及復印件；

③畢業(yè)證、學位證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

④教師資格證原件及復印件；

⑤普通話水平等級證原件及復印件；

⑥報考體育崗位的考生須提供學校（院系）出具的符合報考崗位要求的主修專項證明；

⑦符合報考要求的任教經歷證明（證明樣本見附件4）以及相應任教時段養(yǎng)老保險參保明細（在編教師提供）、勞動合同（非在編教師提供）；

⑧本人近期一寸免冠彩色照片1張。

（2）公開招聘高層次人才

①《株洲市蘆淞區(qū)2025年公開招聘初中教師和高層次人才報名登記表》紙質表（見附件3，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片）；

②本人有效身份證原件及復印件；

③畢業(yè)證、學位證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2025屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》（應聘者須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書，未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格）；

④教師資格證原件及復印件（2025屆高校畢業(yè)生須于2025年7月31日前提供符合報考崗位要求的教師資格證原件）；

⑤普通話水平等級證原件及復印件；

⑥報考體育崗位的考生須提供學校（院系）出具的符合報考崗位要求的主修專項證明；

⑦符合報考要求的任教經歷證明（證明樣本見附件4）以及相應任教時段養(yǎng)老保險參保明細（在編教師提供）、勞動合同（非在編教師提供）；

⑧符合報名條件的文件、證書（聘書）原件和復印件；

⑨本人近期一寸免冠彩色照片1張。

4.相關要求

（1）本次招聘專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報區(qū)公開招聘教師工作專班認定。招聘所設專業(yè)不區(qū)分專碩和學碩。

（2）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合應聘要求。出國（境）留學人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（四）考試

1.開考比例:公開招聘有經驗初中教師崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1: 3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請區(qū)公開招聘教師工作專班批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。公開招聘高層次人才崗位不設開考比例。

2.考試時間及地點：筆試時間、地點見《準考證》，面試時間、地點見蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的通知信息。

3.考試方式：

（1）公開招聘有經驗初中教師崗位：采取筆試、面試相結合的考試方式進行。

筆試：采取閉卷考試的形式進行，主要內容包含教育政策與法規(guī)、教育學、教育心理學、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析等。

面試：根據(jù)應聘同一崗位考生的筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選（入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均確定為面試對象）。面試內容為上微型課（其中初中體育崗位面試內容為上微型課和專業(yè)技能展示），微型課的備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。初中體育崗位專業(yè)技能展示內容為隊列隊形和特長展示（按主修專項）。

考試成績計算辦法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中初中體育崗位面試成績：微型課占60%、專業(yè)技能展示占40%。筆試、面試、總成績均采用百分制，均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位小數(shù)?？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩呐徘?，總成績和面試成績均相同的，由招聘單位另行組織面試。

凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，筆試設置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

設置面試成績合格分數(shù)線，面試成績低于80分則淘汰，不列為體檢對象。

（2）公開招聘高層次人才崗位：考試分面談和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

面談：主要考察應聘者的職業(yè)認知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、專業(yè)能力、語言表達和交流溝通能力等。

面試：主要測試應聘者的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力等。

初中音樂、體育、美術崗位：面試內容為上微型課和專業(yè)技能展示。上微型課的備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。專業(yè)技能展示內容：初中音樂崗位為自選民歌清唱及其他特長展示；初中體育崗位為隊列隊形和特長展示（按主修專項）；初中美術崗位為國畫。

初中語文、數(shù)學崗位：面試內容為上微型課，上微型課的備課時間20分鐘，上課時間不超過8分鐘。

考試成績計算辦法：面試成績即為總成績，面談成績不計入總成績。面談和面試成績均采用百分制，所有成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面談成績低于80分則淘汰，不進入面試環(huán)節(jié)。面試設最低分數(shù)線，面試成績低于80分則淘汰，不列為體檢對象。初中音樂、美術、體育崗位面試成績：微型課占60%、專業(yè)技能展示占40%。各招聘崗位以考生總成績進行排名，總成績相同的，則以面談成績高的排前，如面談成績仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

五、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生總成績排名先后，按招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

六、公示與聘用

根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。經公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年。

七、特別提示

（一）應聘人員務必及時關注蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。應聘人員要保持報名時提供的電話通訊暢通，若因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2022年事業(yè)單位考試

（三）應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）實行誠信考試，應聘人員需按要求承諾所提供的材料真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件；主動報告與領導人員的親屬關系，并執(zhí)行回避相關規(guī)定。

八、咨詢與監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

咨詢電話：0731-28580676（株洲市蘆淞區(qū)教育局）

監(jiān)督電話：0731-28580617（株洲市蘆淞區(qū)人社局）

0731-28580021（株洲市蘆淞區(qū)紀委監(jiān)察委）

本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作專班負責解釋。

附件1：株洲市蘆淞區(qū)2025年公開招聘初中教師和高層次人才崗位、計劃及要求一覽表（一）

附件2：株洲市蘆淞區(qū)2025年公開招聘初中教師和高層次人才崗位、計劃及要求一覽表（二）

附件3：株洲市蘆淞區(qū)2025年公開招聘初中教師和高層次人才報名登記表

附件4：任教經歷證明（參照樣本）

株洲市蘆淞區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市蘆淞區(qū)教育局

2025年7月15日