按照省市文件精神，為進一步提升康保縣基層民政服務能力，推動民政服務站建設，滿足全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和怡安康城、張紀特色小鎮(zhèn)以及4個社區(qū)民政服務站的工作需求，充實基層民政服務力量，確保各項民政服務工作高效、有序開展，解決民政為民辦實事“最后一米”問題實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘民政服務站工作人員。本次招聘嚴格遵循相關(guān)規(guī)定，致力于選拔出一批責任心強、業(yè)務素質(zhì)高、能夠勝任基層民政服務工作的專業(yè)人員，為康?？h基層民政服務工作提供堅實的人力保障。

一、招聘原則

本次招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位名稱：民政服務站工作人員

招聘人數(shù)：50名

工作地點：全縣21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務站

三、招聘條件

應聘人員應具備以下基本條件:

1.政治素質(zhì)好，能自覺遵守國家的法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較強的組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德;

2.品行端正、身心健康，熱愛工作，具備一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具有良好職業(yè)道德和適應崗位要求的身體條件;

3.年齡在40周歲以下;

4.具有國家承認的?？萍耙陨蠈W歷，畢業(yè)證書需在學信網(wǎng)上查詢到，不限專業(yè);

5.戶籍要求：康保縣戶籍及常住人口;

6.能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、服務群眾能力和政策掌握嫻熟能力。應聘者需熟悉民政政策，并具備1年以上基層工作經(jīng)驗?；虺钟猩鐣ぷ髡呗殬I(yè)水平證書，且要求具備基層工作經(jīng)歷、社區(qū)服務經(jīng)驗或志愿服務經(jīng)驗;

7.具備一定的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件(Word, Excel等);

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

8.有下列情形之一的，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;曾被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;觸犯法律法規(guī)，正被司法機關(guān)立案偵查、審查起訴或受過刑罰的人員;在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行，須由本人現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2025年7月16日上午9點開始至2025年7月20日下午5點30分止，逾期不再補報。

上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

2.報名地址：康保民政局一樓大廳。

聯(lián)系人及電話：安先生，聯(lián)系電話：19931349666;郭女士，聯(lián)系電話;13643138691。

3.報名時需攜帶材料：身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶主頁及本人頁)、教育部學歷證書電子注冊備案表(從“學信網(wǎng)”打印)、相關(guān)職業(yè)資格證書和無犯罪記錄證明所有資料的原件及復印件各一份，現(xiàn)場填寫《民政服務站工作人員報名表》，一寸近期免冠照片4張(照片按單張剪開，每張照片背面務必注明考生姓名及身份證號)。報名時需繳納報名費100元(只收現(xiàn)金)。

4.資格審查：招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進行資格初審。初審合格者發(fā)放準考證。對不符合條件或材料不全者，說明理由。報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式實施招錄考試工作。

(一)筆試

1.筆試時間及地點，具體安排詳見《筆試準考證》。

2.筆試形式：閉卷考試方式。

3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎知識、民政政策法規(guī)相關(guān)資料，考試時間90分鐘，滿分為100分。

4.筆試成績查詢。筆試結(jié)束后一周左右，在“康?？h人民政府”網(wǎng)站查詢個人成績及是否進入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績排名，確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試人選，具體安排詳見《面試準考證》。面試主要測評考生的工作適應綜合能力、自我控制能力、語言表達與儀表舉止等。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，面試比例按照1：3進行。

面試成績查詢：在“康?？h人民政府”網(wǎng)站查詢個人成績是否進入體檢環(huán)節(jié)。

面試

六、計算綜合考試成績，確定體檢名單。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

加分政策：持有社工證的應聘人員，在筆試成績中可享受加分政策。

根據(jù)招聘名額和綜合成績由高到低確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時，學歷高者優(yōu)先。

七、體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績遞補。

八、聘用

根據(jù)考試綜合成績、體檢情況，確定擬聘用人員。擬錄用人員名單在“康?？h人民政府”網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間無異議或異議不成立的，確定為錄用人員，由勞務派遣公司按有關(guān)規(guī)定負責辦理聘用手續(xù)，簽訂合同并按規(guī)定到人事部備案相關(guān)證件。

2024年事業(yè)單位

九、崗位待遇及管理

本次招聘人員實行合同制，一年一簽(試用期2個月)，試用期一并計算在合同期限內(nèi)。

1.基本工資：2000元/月，績效工資：600元/月 (根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放)

2.上崗前進行，內(nèi)容涵蓋民政政策、服務規(guī)范、辦公軟件、溝通技巧等，不少于2天。

3.試用期滿考核合格者，正式履行合同;考核不合格者，解除勞動合同。

4.社會保險。繳納“五險”按政策要求自費部分由個人負擔。

5.考核管理：

日常管理：統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行上下班打卡制度、著裝規(guī)定及服務標準。

月度考核：服務滿意度、任務完成情況、工作記錄規(guī)范性。

季度輪崗：為提升綜合能力，每季度進行崗位輪換。

年度評優(yōu)：結(jié)合月度、季度考核結(jié)果及工作實績，每年開展評優(yōu)活動，對優(yōu)秀人員予以表彰獎勵。

十、其他注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

十一、筆試準考證領(lǐng)取時間

考生于2025年7月22日下午14：00—17：00攜帶身份證到民政局一樓大廳領(lǐng)取準考證;

特別提示：

1.請考生及時關(guān)注“信息公開/公告公示”專欄發(fā)布的公告，凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、選崗、培訓、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.在招錄期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的，要及時通知招聘單位，因考生聯(lián)系方式發(fā)生變化，未及時告知招聘單位的，因此造成的一切后果由考生自己負責。

監(jiān)督電話：0313—5512645