一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃(見附件1)

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層;

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件，符合身體檢查的各項(xiàng)要求(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));

4.滿18周歲，35周歲以下(1989年7月21日及以后出生)，部分人員放寬至40周歲以下(1984年7月21日及以后出生)，具體情況詳見(附件);

5.具有國(guó)家承認(rèn)的高中起點(diǎn)普通高校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)或技能條件相應(yīng)資格證書，具體情況詳見(附件1)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先報(bào)名，報(bào)名時(shí)需學(xué)校出具如期畢業(yè)證明。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月底前取得畢業(yè)證，未按期取得畢業(yè)證的報(bào)考人員將取消其錄用資格。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員;

重慶事業(yè)單位考試

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員、考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在職在編的或被辭退未滿5年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的);

8.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))所列情形的;

10.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘采取發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考察考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月21—23日，上午8:30-11：00和下午13:30-16:00(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，崗位對(duì)應(yīng)報(bào)名地點(diǎn)詳見附件一。每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查全程同步進(jìn)行。本次招聘崗位不設(shè)定報(bào)考比例。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

雞西市衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓(雞冠區(qū)和平北大街85號(hào))

雞冠區(qū)衛(wèi)生健康局五樓509室(雞冠區(qū)興國(guó)中路173號(hào))

恒山區(qū)大恒山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓(恒山區(qū)高峰組團(tuán)小區(qū)院內(nèi))

滴道區(qū)衛(wèi)生健康局四樓403辦公室(滴道區(qū)新華路202號(hào))城子河區(qū)衛(wèi)生健康局二樓214(海富家園衛(wèi)生綜合樓)

梨樹區(qū)衛(wèi)生健康局二樓204室(梨樹區(qū)陽(yáng)光家園1號(hào)樓3至5號(hào)門市)

麻山區(qū)衛(wèi)生健康局二樓(麻山區(qū)環(huán)衛(wèi)中心)

4.報(bào)考人員需提供材料：

(1)自行下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)一式三份;

(2)近期同版2寸正面彩色免冠照片(2張);

(3)本人二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料(加蓋學(xué)校公章)。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(4)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料等。

5.相關(guān)加分政策：

(1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

(2)根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

(3)根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件規(guī)定，“疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。”

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件兩份，計(jì)算時(shí)限截止日期為2025年7月21日，所需材料參照《各類申請(qǐng)筆試政策加分考分需要提供材料明細(xì)》(附件3)。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

對(duì)審核通過(guò)人員，將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，確定具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)考人員持第二代身份證或其他有效身份證件及準(zhǔn)考證參加考試。

(三)筆試與面試

筆試與面試由市人社局和市衛(wèi)健委組織實(shí)施，重點(diǎn)考察與報(bào)名崗位相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、能力素養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容。

1.筆試

(1)考試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后短期內(nèi)在雞冠區(qū)域內(nèi)舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)考試。一張?jiān)嚲?，滿分為100分。

(3)筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線確定：筆試結(jié)束后，統(tǒng)籌考慮本次事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)陔u西市人民政府網(wǎng)站公示。

2.面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，原則上按參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量，若擬進(jìn)入面試人選不足3:1.按實(shí)有通過(guò)筆試人數(shù)確定。

(2)面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。詳見網(wǎng)站公告或招聘單位電話通知。

3.公布總成績(jī)

面試后，將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在雞西市人民政府網(wǎng)站公布，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。

公務(wù)員招考

(四)考察考核與體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察考核和體檢人選，若報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，應(yīng)以原始折合分?jǐn)?shù)(不四舍五入)進(jìn)行比較名次，如依然并列，則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入。

1.考察考核工作。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾旃ぷ饔烧衅笝C(jī)構(gòu)所屬的上級(jí)單位實(shí)施。

2.體檢工作。由市衛(wèi)健委組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察考核或體檢不合格者不予聘用，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與錄用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，上報(bào)市人社局備案;在雞西人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，一經(jīng)錄用納入事業(yè)編制管理。最低服務(wù)年限5年，服務(wù)期間不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng)等方式離開本單位。試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

附件：