為進(jìn)一步加強街道村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)，提升組織、服務(wù)群眾的能力和水平，面向社會公開選拔瀘州市納溪區(qū)安富街道辦事處村(社區(qū))后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選拔原則

堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、選拔計劃

計劃選拔54名后備干部，具體崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《2025年瀘州市納溪區(qū)人民政府安富街道辦事處公開招考村(社區(qū))后備干部崗位計劃表》(附件2)。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

三、報考條件

人事考試

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好道德品行，愛崗敬業(yè);

3.具有大專及以上學(xué)歷(含在讀)。

4.年齡35周歲以下[1989年7月9日(不含)—2007年7月9日期間出生]，對于近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上黨政群機關(guān)或用工單位表彰、獎勵(表揚)的人員或黨齡1年以上的中共黨員可放寬至45周歲以下[1979年7月9日(不含)—2007年7月9日期間出生]，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

5.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

事業(yè)單位招聘

6.報考人員須具有報考崗位所在的村(社區(qū))戶籍，或在報考崗位所在的村(社區(qū))工作(居住)1年以上。對于黨齡1年以上的中共黨員，不作戶籍要求。

7.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形的人員，不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的人員;

4.受處分期間或者影響期限未滿的人員;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的人員;

事業(yè)單位考試公告

6.在各級選拔考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得選拔為村(社區(qū))后備干部其他情形人員。

公務(wù)員

四、選拔程序

選拔工作由安富街道辦事處統(tǒng)一組織實施，按照報名、現(xiàn)場初審、考試、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間：2025年7月9日—7月15日(9：00～11:40，14:30～17：00)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者需下載填寫《村(社區(qū))后備干部選拔報名登記表》1份(附件1)并帶至報名現(xiàn)場，《村(社區(qū))后備干部選拔報名登記表》須本人簽字確認(rèn)。

3.報名地點：安富街道黨建辦(3樓)。

4.報名資料要求：凡符合條件的應(yīng)聘人員須持本人身份證(原件、復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件)、報名登記表及本人近期2寸免冠彩色照片1張。對因獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上黨政群機關(guān)或用工單位表彰、獎勵(表揚)放寬年齡限制條件的，還需提供表彰、獎勵(表揚)原件、復(fù)印件;對在報考崗位所在村(社區(qū))居住1年以上(戶籍不在報考崗位所在村、社區(qū))的，還需提供房產(chǎn)證(或購房發(fā)票)、租房合同等印證資料原件、復(fù)印件。

5.報名咨詢電話：0830—4281836。

(二)現(xiàn)場初審

現(xiàn)場報名時，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行初步審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。報名人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，取消其報考資格。

(三)考試

1.經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，在報名截止后5個工作日內(nèi)以電話或短信方式通知考試具體時間、地點;不符合條件的應(yīng)聘人員，恕不另行通知。

2.考試采取先筆試后面試方式進(jìn)行。筆試成績滿分為100分，占考試總成績的50%。筆試內(nèi)容為綜合能力測試，包括黨的理論、法律法規(guī)、區(qū)情(含安富街道)、村(社區(qū))治理及有關(guān)政策理論等。根據(jù)報考者筆試成績，按照2:1的面試比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，占考試總成績的50%。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布，成績低于75分的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)組織考察

按照考試總成績排名高低進(jìn)入考察程序，由街道組織考察組進(jìn)行全面考察。同等條件下，優(yōu)先考察黨員。若考察對象不符合任職條件，按程序遞補。

(五)公示

考察合格人員，經(jīng)街道黨工委研究后，在街道、村(社區(qū))公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，納入街道后備干部庫集中管理;對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實的，取消其任職資格;公示期間或公示期滿后，因應(yīng)聘人員放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

五、其他

(一)本次選拔人員列入安富街道村(社區(qū))后備干部庫，不與村(社區(qū))建立勞動關(guān)系，不解決相關(guān)身份，有效期3年;期間村(社區(qū))可根據(jù)工作實際，邀請后備干部庫人員適度參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作會議、志愿服務(wù)等。若村(社區(qū))干部出缺時，優(yōu)先通過相關(guān)程序啟用能力突出、群眾公認(rèn)的后備干部庫人員;啟用后，待遇2200元/月，并購買“五險”。

(二)本次選拔相關(guān)事宜由安富街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.村(社區(qū))后備干部選拔報名登記表.doc

2.2025年瀘州市納溪區(qū)安富街道辦事處公開招考村級后備干部崗位計劃表.docx

瀘州市納溪區(qū)人民政府安富街道辦事處

2025年7月8日