為確保湖北省科學(xué)技術(shù)館正常開館運(yùn)營，受湖北省科學(xué)技術(shù)館委托，湖北中部人才交流有限公司現(xiàn)開展勞務(wù)派遣工作人員招聘工作，本次共計劃招聘14人，招聘人員將被派遣至湖北省科學(xué)技術(shù)館從事相關(guān)輔助類工作?，F(xiàn)將招聘具體情況公告如下：

一、崗位人員要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家政策、法律法規(guī)；

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)所需的身體條件；

4.品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德素質(zhì)；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語言表達(dá)能力及崗位所需的專業(yè)或技能條件。

有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位

三、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：2025年7月10日9：00-2025年7月16日17：00

2.報名方式：

- 網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱zhongburencai@163. com，郵件主題及簡歷文件名均需以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”命名。

- 現(xiàn)場報名：在網(wǎng)上簡歷投遞后，前往湖北中部人才交流有限公司（硚口區(qū)崇仁路67號人力資源市場）進(jìn)行現(xiàn)場報名。（以現(xiàn)場報名交資料為報名成功）

現(xiàn)場報名時間為：2025年7月10日9：00-2025年7月16日17：00

（現(xiàn)場報名時間：周一至周五9：00-16：00，周六9：00-12：00）。

聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話13871123299（微信同號）

3.報名材料：

- 身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明及專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等能證明個人能力的材料，以上資料均需審核原件留存復(fù)印件。（請應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好相關(guān)復(fù)印件）

- 提供1寸/2寸彩色登記照1張，背景不限。

（二）資格審查

湖北中部人才交流有限公司將對報名人員提交的材料開展資格審查工作，重點(diǎn)審核報名材料的完整性、真實(shí)性以及是否符合崗位基本要求，據(jù)此確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。

（三）面試

1.面試工作由湖北中部人才交流有限公司與省科技館聯(lián)合開展，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)崗位需求及崗位條件，面試采取結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)操測試、情景模擬等不同方式進(jìn)行。

3.根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照1：1比例確定進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)人員。

（四）體檢和政審

1.按照相關(guān)規(guī)定組織體檢，具體時間和地點(diǎn)另行通知。

2.體檢合格人員即為政審對象，政審需提供個人征信報告、離職證明、無犯罪記錄證明等材料。通過電話背調(diào)等方式對應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面審查。

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（五）簽訂合同

擬錄用名單在中部人才官網(wǎng)和省科技館官網(wǎng)同步公示5個工作日。公示期滿無異議者，湖北中部人才交流有限公司辦理勞動合同簽訂手續(xù)并派遣至省科技館工作。

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（六）薪資待遇及工作安排

1.薪資待遇：按照省科技館相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.工作時間：省科技館執(zhí)行非標(biāo)準(zhǔn)工時制，周末及法定節(jié)假日均需根據(jù)開館情況安排上班。周末上班安排調(diào)休，法定節(jié)假日上班發(fā)放加班補(bǔ)助。排班日工作時間為09:00-17:00。

3.工作地點(diǎn)：湖北省科學(xué)技術(shù)館（武漢市洪山區(qū)高新大道779號）。

（七）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，應(yīng)由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。若因此影響入職，責(zé)任自負(fù)。

2.聘用后如有相關(guān)問題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)與聘用條件不符的，取消聘用人員資格。

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3.本公告未盡事宜，按國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。