因工作需要，根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》的相關規(guī)定，邵陽縣公安局面向社會公開招聘8名警務輔助人員，具體招聘方案公告如下。

一、招聘計劃

邵陽縣公安局本次計劃招聘8人。具體的招聘職位、人數、資格條件等詳見《邵陽縣公安局警務輔助人員招聘職位表》。

二、基本條件

(一)招錄范圍及條件

招錄應聘崗位人員應符合下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

四川公務員

2、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

3、具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷等條件，年齡計算截止日期為2025年7月1日;熟悉計算機應用操作。具有高中(含中技)及以上學歷，有較好的語言表達能力，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

4、身體健康，體型端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，無紋身，無耳環(huán)孔，無其他不適宜從事協助公安工作的疾病，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質;

5、自愿從事輔警工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排，能在職位所在村里自行解決食宿問題;

6、招聘對象的戶籍為邵陽縣區(qū)域內，同等條件本村職位優(yōu)先本村人員;

7、服從崗位需要、能夠適應夜班值勤。能在職位所在村落實24小時備勤;

8、在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

(二)不得報名的情形有下列情形之一的，不符合招聘條件

1、被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4、因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

5、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

事業(yè)單位考試

7、有吸毒、精神病史或有其他不良記錄的;

8、本人家庭成員、近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織及從事其他危害國家政治安全活動的;

9、依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

三、招錄程序

招聘工作由邵陽縣公安局組織實施。

(一)報名和資格審查

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2025年6月23日17時。(周末正常報名)

2、報名方式：應聘人員本人持相關證件在規(guī)定時間內現場報名。

3、報名地點：邵陽縣公安局辦公樓4003室報名，不接受委托報名。(聯系電話：18073941698;15307392662)

4、報名要求：①報名人員只能報考一個職位，報名時應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件和有關要求;②報名時需提供本人身份證、戶口本、招聘職位要求的學歷證書(大專以上學歷需提供學信網查詢并打印的“教育部學籍在線驗證報告”)、近期免冠1寸照片3張;③報名人員填寫的報名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實、準確。

5、資格審查：邵陽縣公安局對報名人員提交的報名人員基本條件進行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合資格條件或經查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格。

(二)考試

1、筆試。報名資格審查合格人員進入筆試，采取閉卷的方式進行，分值100分，考試時長60分鐘。筆試時間地點另行通知。

2、面試。根據筆試成績分招聘職位由高到低排名，按招聘計劃數1：3的比例確定面試入圍對象。面試采取結構化面試，主要測試應試者的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力等。若招聘職位應參加面試人數沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

3、成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

4、體能測試。所有參加面試的人員進入體能測試程序，體能測試項目為4*10米往返跑和縱跳摸高，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》評定合格與不合格兩種結果。

5、筆試和面試和體能測試的時間、地點另行通知。

6、成績公布。筆試、面試和體能測試結束后，及時對外公布應聘人員考試成績。

(三)體檢

根據考試成績按招聘職位1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢參照《錄用人民警察崗位體檢標準》統(tǒng)一組織體檢。體檢費用自負，報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

未進入體檢程序的應聘人員納入邵陽縣公安局輔警后備人才庫。

(四)考察

體檢結束后，對合格人員進行政審。具體標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。政審不合格的，不得進入公示、聘用環(huán)節(jié)。如有體檢、考察不合格的，按考試總成績從高到低依次遞補。

(五)公示與聘用

根據考試成績、體檢與政審結果確定擬聘人選并公示，公示時間為7個工作日，公示無異議后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的依法建立勞動關系，進行崗前培訓。培訓結束后，進入為期兩個月的試用期，試用期不合格者取消聘用，試用期工資按法律規(guī)定發(fā)放，轉正后享受崗位工資、績效工資、層級工資等，并按相關規(guī)定繳納五險一金。

四、紀律監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，由相關部門全程參與監(jiān)督本次招聘工作，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按有關規(guī)定嚴肅追究責任。對違反公開招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理，違規(guī)聘用的一律取消。

五、其他事項

直屬事業(yè)單位

1、報考人員應認真閱讀招聘公告，如實填寫報名信息，提供真實材料。

2、報考人員應保持電話暢通，以便及時接收通知，如因個人原因導致無法聯系，由此產生的后果由報考人員本人承擔。

2023年事業(yè)單位

本公告未盡事宜由邵陽縣公安局負責解釋。

聯系電話：18073941698;15307392662。

附：《邵陽縣公安局警務輔助人員招聘職位表》

邵陽縣公安局

2025年6月20日